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En los casos excepcionales que sea permitida la Décimo de agremiaciones o asociaciones para la afiliación colectiva a la seguridad social de trabajadores independientes, el empleador o contratante debe probar que esté aprobada y registrada en el Ministerio de Vigor y Protección Social la agremiación o asociación de que se trate y que la afiliación del trabajador independiente o agremiado este coincidente con la calidad.

El Gobierno Nacional ayuda a las MiPymes a crecer y a cuidar a los trabajadores, brindando herramientas que puedan manejar.

En este caso, la tecnología aporta ventajas significativas que pueden ayudar a las empresas a asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad establecidos por la Resolución 0312. 

Ejemplo: Supongamos que durante el mes, se acumularon 60 díFigura de incapacidad por accidentes de trabajo y que la empresa tiene 100 empleados. El cálculo sería:

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Solicitar documento soporte de la asignación y constatar la hoja de vida con soportes, de la persona asignada.

Evaluación de riesgos: Encima de lo exigido para el Conjunto I, deben realizarse evaluaciones más profundas de los riesgos asociados a actividades de stop riesgo.

Comunicar por escrito al trabajador los resultados de las evaluaciones médicas ocupacionales los cuales reposarán en su historia médica.

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Ahora Colombia avanza en protección a médicos residentes con la aprobación en primer debate de la calidad ‘Doctora resolución 0312 de 2019 de que habla Catalina’

Identificar a los trabajadores que se dediquen en forma permanente a actividades de suspensión peligro y de cotización de pensión especial.

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